"Нельзя потерять арцахский генофонд": директор Synopsys Armenia – о работе для арцахцев в ИТ, оттоке компаний-релокантов и геополитической ситуации

ЕРЕВАН, 24 октября. /АРКА/. Директор Synopsys Armenia Овик Мусаелян в беседе с корреспондентом "АРКА" рассказал о влиянии геополитической ситуации на отечественный рынок ИТ-сферы, об оттоке компаний-релокантов и возможности трудоустройства арцахцев.

"АРКА": В Армению из Арцаха прибыло множество людей, и им всем нужна работа. Насколько велик спрос на рабочие места в сфере ИТ со стороны арцахцев? Есть ли подходящие для них вакансии? 

Мусаелян: К сожалению, подготовленных кадров в сфере ИТ в Арцахе очень мало. Это имеет свои субъективные и объективные причины. Например, несколько лет назад в Арцахском государственном университете была открыта Кафедра по проектированию микрочипов, но через два года ее пришлось закрыть. Студенты поступали на обучение и уходили: парней призывали в армию, девушки  выходили замуж или уходили в декрет.

Наша компания и Союз работодателей информационно-коммуникационных технологий (UEICT) задумались об организации разных тренингов для студентов и школьников из Арцаха. Арцахцы чрезвычайно талантливый народ, генофонд Арцаха нужно обязательно использовать в интеллектуальном, инновационном аспекте. Непростительно, если мы потеряем его. Мы должны использовать его, но нужно время для подготовки. 

"АРКА": Примерно сколько? 

Мусаелян: В отрасли ИТ есть разные специальности: если речь идет о микроэлектронике, то подготовка займет несколько лет, если это просто soft-кодирование – несколько месяцев. 

"АРКА": Готов ли рынок принять новых людей, тем более новичков, учитывая то, что в Армению из-за известных событий прибыло много специалистов из России и возникла достаточно высокая конкуренция?

Мусаелян: Согласен с вами, конкуренция огромная. Прибытие из России множества квалифицированных специалистов с одной стороны хорошо, с другой стороны - плохо. Ни мы, ни они не знают, надолго ли задержатся здесь релоканты. Он устраиваются на работу здесь, а через несколько месяцев уезжают из страны или уходят в другую компанию. А арцахцы уже находятся здесь. Мы просто должны создать все условия, в первую очередь, обеспечить их работой, чтобы они не уехали отсюда, в противном случае большинство арцахцев уедут в Россию. 

"АРКА": Может, есть необходимость установить какие-то квоты в компаниях? 

Мусаелян: Это прерогатива правительства – инициировать разные программы. Обязать компании ввести квоты будет неправильно. 

"АРКА": Уже говорят о тенденции оттока релоцированных компаний из Армении. Согласны ли вы с этим? И если да, то как это отразится на экономике страны? 

Мусаелян: Это нормально. Они прибыли в Армению в первую очередь потому, что приехать сюда было легко: безвизовый режим, регулярные рейсы, плюс миссией Армении всегда были высокие технологии. А уже через несколько месяцев каждый определяют свою дальнейшую релокацию. 

Очень многие компании физически находятся не в Армении, но здесь зарегистрированы. И сложно оценить, сколько российских компаний действуют в нашей стране. 

"АРКА": Вопрос в том, что релоцированные компании оказали заметное влияние на экономику, ВВП Армении вырос, в том числе, благодаря им. Но если компании-релоканты уезжают, то чем это чревато, не возникает ли риск спада? 

Мусаелян: Вопрос очень трудный, однозначно на него ответить сложно. Это неоднозначно, потому что разные компании имеют разные цели и планы расширения. Глобальный рынок сейчас очень ограниченный, найти свою нишу в сфере очень трудно. И поскольку рынок глобальный, нет никаких искусственных ограничений для релокации. Они должны сориентироваться - в какой стране, в какой области среда выгодна для их бизнеса.

"АРКА": Как нынешняя геополитическая ситуация влияет на рынок? 

Мусаелян: Прямого негативного влияния геополитической ситуации на бизнес и сферу ИТ я не наблюдаю. Но, конечно, надо постараться сохранять позитив. Если ты работаешь в сфере информационных технологий, следует сконцентрироваться на работе. 

"АРКА": Насколько армянские компании привлекательны с точки зрения иностранных инвесторов? Насколько перспективно сотрудничество с зарубежными фирмами? 

Мусаелян: В Армении не может быть неограниченное количество иностранных компаний. Когда компании приезжают, они должны нанять работников, а у нас их критическое число. Мы не можем объять необъятное. 

Компании, которые приезжают в Армению, должны заняться подготовкой высококвалифицированных кадров. Сегодня, к сожалению, многие из них переманивают сотрудников у конкурентов. Одна компания тратит много денег на обучение и тренинги сотрудников, а потом приходит другая компания, повышает зарплату на 10-20% и переманивает работника. 

Если компании будут все время переманивать кадры, это не приведет к позитивным тенденциям развития ИТ-сферы. Каждая компания, у которой есть серьезные намерения в отношении Армении, должна серьезно заняться образовательными программами: сотрудничать с университетами, совместно готовить высококвалифицированные кадры. 

"АРКА": Есть какие-то сведения по поводу вложений из-за рубежа в армянские стартапы? 

Мусаелян: Я не удивлюсь, если в ближайшем будущем многие венчурные фонды будут вкладывать деньги в развитие наших стартапов. В армянских стартапах работают очень много талантливых людей, много умных решений, но им нужно помочь, нужно инвестировать. -0- 

Читайте новости первыми и обсуждайте их — в нашем Telegram

10:43 24.10.2023