Более 40 студентов стали сотрудниками Beeline в рамках программы «3-е поколение»

ЕРЕВАН, 31 августа. /АРКА/. В рамках программы стажировки «3-е поколение» более 40 студентов стали сотрудниками «АрменТел» (бренд Beeline), сообщает пресс-служба компании, подведя промежуточные итоги программы за 2015 год.

В этом году компания получила свыше 1000 заявок от студентов армянских ВУЗов на прохождение практики. 

На оплачиваемую стажировку по итогам отборочного тура были выбраны 9 студентов, которые проходят 9-месячную практику в различных подразделениях компании, таких как Центр мониторинга, Дирекция по информационным технологиям, Дирекция по поддержке операций, Служба по маркетингу, Юридическая дирекция и Проект по улучшению клиентского опыта. 

По итогам программы лучшим стажерам будет предоставлена возможность устройства на постоянную работу в Beeline.

В свою очередь генеральный директор Beeline в Армении Андрей Пятахин отметил, что для каждого компания предлагает индивидуальный план стажировки и назначает персонального наставника для каждого студента.

«Стажеров ждет участие в текущих проектах компании, а также интересные практические задачи, позволяющие применить свои знания на практике. Опыт работы в крупной компании на примере крупнейшего оператора связи в стране, безусловно, послужит хорошим трамплином для дальнейшей карьеры молодых специалистов и поможет сделать их жизнь еще лучше. Для нас, как для инновационной компании, стажеры, проявившие себя с положительной стороны – отличная возможность пополнить ряды наших сотрудников целеустремленной и талантливой молодежью. Программа стажировки «3-поколение» является одной из составляющих Глобальной стратегии Beeline «Make your Mark». Благодаря этому проекту мы объединяем технологии наш опыт и образование, чтобы помочь молодежи преодолеть трудности и правильно построить свое будущее», - отметил Пятахин.

В соответствии с сообщением, программа стажировки «3-е поколение» стартовала в 2008 году, и за это время практику в компании прошли 87 стажеров, 44 из которых стали сотрудниками Beeline. 

Принять участие в программе стажировки Beeline могут студенты старших курсов из ведущих ВУЗов страны. Набор стажеров в программу «3-е поколение» проходит ежегодно с апреля по июнь. 

Студентам нужно заполнить соответствующую заявку на сайте компании www.beeline.am 

Глобальная стратегия Beeline «Make your Mark» является ключевой составляющей социальной корпоративной политики «ВымпелКом» и направлена на то, чтобы при помощи цифровых технологий и инноваций содействовать молодому поколению в построении своего будущего.

ЗАО «АрменТел» (бренд Beeline) является дочерним предприятием компании "ВымпелКом" (брендBeeline), с апреля 2007 года 100% акции "АрменТел" принадлежат российской компании. "АрменТел" предоставляет услуги фиксированной (около 650 тыс. абонентов) и мобильной связи (более 780 тыс. абонентов). –0–

Читайте новости первыми и обсуждайте их — в нашем Telegram

18:11 31.08.2015